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深韵资讯 News

会展中的创意及创新

发布时间:2014-02-23 10:23 来源:深韵会展网

很多人都将创意和创新用书面的表达形式应用于企业和工作生活中。这是因为创意所建立的优势是难以模仿的,且可以激励整个公司的人在充满活力的基础上产生对未来的憧憬。我们公司为企业提供一些可以发掘员工创意及创新的活动。我们的活动能让参加者发掘自身创造潜力,一旦他们发现了自己的能力,他们就会养成创造的习惯。

那么,是否有人们增加创造力的办法呢?要回答这个问题首先我们要确认创意和创新性是与生俱来的还是可以通过努力获得的,是天生的还是后天的?

展览展示创意是需要经过培训和发展的一项技能,就好比人身上的肌肉,需要每天的锻炼才能保持并日益强健,是一种可以通过努力慢慢得到的东西。其次,我们要明确什么才是我们所说的创意,因为关于创新和创意,大家的理解各有不同。也就是说,人们判断产品或者服务是否有创新和创意与其企业的文化环境或组织机构有直接的关联。也许对这些人来说某些产品或服务是很有创意的,但对另外一些人来说就一点创意都没有。再次,在我们创造的过程中我们必须要讨论出展览设计创新的想法或展台搭建的方法。

创意与否是根据评定的人来决定的,因此我们建议听取深圳展览公司顾客对创意的看法。也就是说,“换位思考”,并从他们的文化角度出发去创作。这里的关键就是,听取他们的需要。所有的想法都是解决问题的方案,而问题的答案就在我们的想法中。因此我们应该以顾客看问题的角度和方法去创造。创新是一种新的做事的方式,是投放到市场上的创意。

如何创建一个展览布置的创意环境?我们以同样的方式去健身房,用各种不同的器械锻炼肌肉,要培养创意同样也需要一些关键的要素:

*我们可以变换通常工作的位置。有些地方比另一些地方更能让人产生灵感。

*建立不超过五人的小型工作小组。

*每天、每星期或每月抽出固定的时间,专注于创新。

*无论团队成员有多少,团队有多小,都要在这些团队中互相交流创新所取得的成果(不要忘记团队工作反馈的重要性)。

*接受在第一次的会议中没有任何创新想法的这个过程。

*一系列的创意会议是一种创造的过程。

*重复使用并不是复制:一个想法,将它重新用在完全不同的背景中,同样也是创新,而且很多时候还可以帮助我们减轻创造的压力。我们这里所说的创新就是将创意转换到适合新的品牌,再将它销售。

*别人的想法可以丰富我们的想法。从一个想法衍生出更多的想法,这就是团队合作及反馈的神奇之处。

*为了加强创造力,有更多新的想法,我们需要将能量融入到创意肌肉中:多阅读,多看视频,了解不同的文化,浏览其他行业的网站,阅读市场调查等。

*将内部或外部客户聚集在一起,了解他们的需要是非常有价值的。我们的建议就是要做到认真地聆听。

*当别人提出想法时不要发表意见。不同的想法其实并不冲突,事实上反而为我们赢得了两个想法。不要为了否认而否认。

*不要压抑你的想法,即使你觉得它是没有用的。

*记录所有发生的事情和想法。有些东西也许我们早晚会用到。

*对待所有的事情都不能想当然。有很多伟大的想法是很明显的,就要眼前的,但却有很多人无法看到它的存在。

*还有一点是非常重要的,就是没有人会改变自己不愿改变的事情。因此我们必须让企业中所有的员工都参与到创造和创新中,因为这是一种建立竞争优势,突出并有利于公司的方式。